9–10 вересня 2026 року в Києві відбувся воркшоп «Оцінювання кадрових ресурсів з реабілітації ВООЗ в Україні», присвячений розробленню пропозицій до Плану дій щодо розвитку реабілітаційних кадрів.

Захід продовжив роботу ВООЗ у співпраці з Міністерством охорони здоров’я України та національними зацікавленими сторонами на основі Настанови з оцінки кадрових ресурсів реабілітації — GROWE. Представники реабілітаційних професій, різних установ і секторів обговорювали результати оцінювання та працювали над пропозиціями для системних змін.

Підготувати фахівця. Якісна освіта, орієнтована на компетентності, супервізія та безперервний професійний розвиток мають формувати впевненість і спроможність працювати з потребами людей.

Створити умови для професійної реалізації. Чіткі професійні ролі, автономія в межах компетентностей і злагоджена командна робота допомагають фахівцям повною мірою застосовувати свої знання та вміння.

Утримати фахівця у професії. Належні умови праці, обґрунтоване навантаження, підтримка та кар’єрні можливості — важливі складові кадрової політики.

Перетворити рекомендації на дії. Робота над пропозиціями передбачала визначення пріоритетів, оцінювання доцільності й витрат, обговорення строків та відповідальних за реалізацію.

Для Всеукраїнського об’єднання фізичних терапевтів ці питання безпосередньо пов’язані з розвитком професії та якістю допомоги. Важливо, щоб шлях фізичного терапевта від навчання до щоденної практики був забезпечений якісною підготовкою, професійною підтримкою та можливістю працювати відповідно до своїх компетентностей.

За кожним кадровим рішенням — людина, яка потребує реабілітації, і фахівець, якому потрібні умови, щоб допомогти їй якнайкраще.

Дякуємо команді ВООЗ, Міністерству охорони здоров’я України, міжнародним експертам та всім учасникам за професійний діалог і спільну роботу над рішеннями для посилення реабілітації в Україні.