Що потрібно знати фізичним терапевтам про БПР?
Безперервний професійний розвиток (БПР) — це інструмент підтримки професійної компетентності, якості та безпеки реабілітаційної допомоги. Він підтверджує готовність фізичного терапевта працювати автономно, відповідально та відповідно до сучасних стандартів реабілітації.
Нормативна база. З 1 липня 2025 року нарахування балів БПР здійснюється відповідно до Наказу МОЗ України від 16.04.2025 № 650.
Хто підлягає атестації. Атестації підлягають:
- фізичні терапевти;
- асистенти фізичних терапевтів.
Мета атестації — підтвердження професійної кваліфікації. Присвоєння рівнів кваліфікації не проводиться, оскільки професійні стандарти ФТ та асистентів ФТ не передбачають таких рівнів.
Умови атестації. Для проходження атестації на підтвердження професійної кваліфікації має бути:
- стаж роботи за спеціальністю не менше 3 років за атестаційний період;
- мінімальна кількість балів БПР: 50 балів на рік — для фізичного терапевта та 30 балів на рік — для асистента фізичного терапевта.
З 2029 року потрібно підтвердити не менше 250 балів БПР сумарно за атестаційний період. Якщо атестацію буде відновлено у 2026–2028 роках, то сумарно, за атестаційний період потрібно буде підтвердити:
- 2026 рік — не менше 100 балів;
- 2027 рік — не менше 150 балів;
- 2028 рік — не менше 200 балів.
Важливі винятки та уточнення. Якщо фахівець перебував у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, вимоги щодо БПР у цей період не застосовуються. Якщо фізичний терапевт працює у кількох закладах, атестація проводиться лише за одним з них.
ФТ, які працюють:
- у закладах освіти,
- у системі соціального захисту,
- у громадських або профспілкових організаціях,
- ФОП
- проходять атестацію не за місцем роботи, а в обласних (або Київській міській) структурах охорони здоров’я — за заявою.
Портфоліо та облік БПР. Усі фахівці, допущені до надання реабілітаційної допомоги або викладання профільних дисциплін на освітніх програмах регульованих професій, зобов’язані:
- вести освітнє портфоліо;
- планувати професійний розвиток;
- обліковувати бали БПР.
Портфоліо створюється окремо для кожної спеціальності при суміщенні посад (наприклад, ФТ і ЕТ — два портфоліо).
Документи для атестації
До 1 березня подаються:
- атестаційний листок;
- освітнє портфоліо за кожен рік атестаційного періоду;
- підтверджувальні документи щодо набраних балів БПР.
До стажу роботи зараховується:
- робота за основним місцем і за сумісництвом;
- формальна освіта (аспірантура, докторантура);
- наукова та науково-педагогічна діяльність;
- служба у ЗСУ та інших військових формуваннях;
- підприємницька діяльність за спеціальністю;
- робота за кордоном (за наявності підтверджень).
У наступному дописі опишемо основні критерії нарахування балів БПР та документи, які їх підтверджують.
Наказ за посиланням.